Esta Estrategia viene a consolidar lo que se ha venido en llamar el “modelo español de inclusión de la población gitana”, centrado en los ámbitos de trabajo que tienen mayor impacto sobre la inclusión social de la población gitana (el empleo, la educación, la salud y la vivienda), con políticas generales inclusivas combinadas con medidas específicas, como es el caso de esta Estrategia.
Se espera que esta Estrategia suponga la hoja de ruta definitiva para avanzar en la inclusión social de la población gitana y que permita reducir las diferencias y desigualdades que todavía hoy, ya avanzado el siglo XXI, se mantienen con el resto de la ciudadanía española y europea. Para ello sería también necesaria una mayor definición en el presupuesto para la financiación de la Estrategia.
Más información
En la web de la FSG han facilitado un Dossier donde están recogidas las informaciones y documentación más relevante sobre el ‘Marco Europeo de Estrategias Nacionales para la inclusión de la población gitana’.
Os informamos que en el siguiente enlace a la Web de la Comisión Europea sobre 2012, Año Europeo del Envejecimiento Activo y de la Solidaridad Intergeneracional, están disponibles materiales promocionales y de sensibilización del Año (folletos y carteles).
Os animamos a descargarlos y utilizarlos para contribuir a su difusión.
Bajo el título ‘Luchemos contra la discriminación’, esta iniciativa se enmarca en el convenio de colaboración firmado entre estos dos organismos en 2008 con el objetivo de dotar a los ayuntamientos y corporaciones locales de la información y los recursos necesarios para hacer frente a este problema y atender a las víctimas.
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Esta propuesta se enmarca en el convenio entre la FEMP y el Ministerio de Igualdad, para realizar actuaciones que doten a las entidades locales de herramientas metodológicas y organizativas, que les permitan desarrollar políticas y acciones de prevención y eliminación de la discriminación por razón de sexo, origen racial o étnico, discapacidad, edad, religión o creencias, orientación sexual o cualquier otra circunstancia personal o social, así como para la atención a las víctimas de discriminación.