Os informamos que en el siguiente enlace a la Web de la Comisión Europea sobre 2012, Año Europeo del Envejecimiento Activo y de la Solidaridad Intergeneracional, están disponibles materiales promocionales y de sensibilización del Año (folletos y carteles).
Os animamos a descargarlos y utilizarlos para contribuir a su difusión.
Bajo el título ‘Luchemos contra la discriminación’, esta iniciativa se enmarca en el convenio de colaboración firmado entre estos dos organismos en 2008 con el objetivo de dotar a los ayuntamientos y corporaciones locales de la información y los recursos necesarios para hacer frente a este problema y atender a las víctimas.
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Os invitamos este próximo sábado 18 de junio de 10 a 14 horas en el Ateneo de Madrid (C/ Prado, 21) al foro donde abordaremos distintos aspectos del Proyecto de Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación. El encuentro contará con la participación de la ministra de Sanidad, Política Social e Igualdad, Leire Pajín, la secretaria de Estado de Igualdad Bibiana Aído, representantes de organizaciones sociales y expertos en la materia.
Es un Foro abierto y participativo dirigido a las organizaciones sociales, responsables políticos y orgánicos, expertos y personas interesadas en la materia. Por ello nos gustaría contar con vuestra presencia, y que hagáis extensiva esta invitación a aquellas personas de vuestra entidad que consideréis les puede interesar este evento.
Para la realización de la fase de diagnóstico y la búsqueda de buenas prácticas se contará con la colaboración de 8 técnicos/as en varias CCAA, que serán los encargados de realizar el trabajo de campo. El diagnóstico se hará en diversas entidades locales por CCAA a través de grupos de trabajo, entrevistas semiestructuradas, entrevistas autocumplimentadas y entrevistas en profundidad.
Esta propuesta se enmarca en el convenio entre la FEMP y el Ministerio de Igualdad, para realizar actuaciones que doten a las entidades locales de herramientas metodológicas y organizativas, que les permitan desarrollar políticas y acciones de prevención y eliminación de la discriminación por razón de sexo, origen racial o étnico, discapacidad, edad, religión o creencias, orientación sexual o cualquier otra circunstancia personal o social, así como para la atención a las víctimas de discriminación.